Tahdotko kehittyä mestaririitelijäksi? Haluatko poistua riidasta ylivoimaisena voittajana, päihittää toisen, sanoa viimeisen sanan? Tässä sinulle kolme takuuvarmaa neuvoa, joilla onnistut.
Valmistaudu huolellisesti
Ole aina valmis riitelemään. Mikään asia ei ole niin vähämerkityksinen, ettet saisi siitä riitaa aikaiseksi. Mahdollisuutesi paranevat, kun pidät mielessä, että toinen ihminen tarkoittaa aina kaikella jotakin. Ja muista: älä koskaan peräänny piiruakaan, kun eteesi ilmaantuu pienenpienikin mahdollisuus riidellä.
Iske vyön alle
Kun valmistaudut hyvin, et jää riitelijänä koskaan sanattomaksi. Pahintahan riidassa on se hiljainen hetki, kun sanat loppuvat, kun kaikki on muka sanottu.
Juuri silloin, kun toinen jää mykäksi, iske vyön alle. Tykitä kunnolla. Arkaan paikkaan. Yllättäen. Sano ääneen kaikki asiat, joita olet päässäsi hautonut. Äläkä missään tapauksessa käytä minkäänlaista siivilää. Siivilöimättömät ilmaisusi ovat riidan helmiä.
Mitä paremmin olet valmistautunut, sitä jalostuneempia iskuja pystyt antamaan ja sitä selvemmin toinen jää alakynteen. Kun kilpakumppanillasi ei ole enää jäljellä muuta kuin hokema ”Tuo ei pidä paikkansa”, tiedät voittaneesi riidan.
Nauti voitoistasi
Poistu riidasta pystypäin. Älä kadu mitään sanomaasi. Pahin virhe, jonka voit tehdä on se, että alat perumaan puheitasi. Anteeksi pyytäminen on anteeksiantamatonta.
Ainoa sallittu asia, jonka voit jättää pikkuisen kismittämään, on jokin täydellinen sivallus, jonka unohdit riidan tuoksinassa sanoa. Mutta älä jää tätäkään suremaan. Kun olet jatkuvassa valmiusasemassa riitelyyn, uusi tilaisuus tulee pikemmin kuin arvaatkaan.
Leikki sikseen
Tälläkin hetkellä kaikkialla riidellään. Työpaikoilla, kouluissa, kotona.
Suomen kielessä on sanonta ”Kunnon riita puhdistaa ilman”. Tässä voi olla perää. Kun ihmiset riitelevät, tulevat he paljastaneeksi itsestään jotakin aitoa ja inhimillistä. Parhaimmillaan riidoille voidaan jälkikäteen nauraa yhdessä. Työyhteisöissä riidat voivat kirvoittaa ihmisistä luovia ajatuksia ja toimintatapoja.
Ikävä kyllä usein riitely on tuhoisaa. Riidat lamauttavat ja haavoittavat. Harva meistä poistuu riidoista täydellisenä voittajana. Työpaikoilla riidat vievät energian työyhteisön oikealta tehtävältä. Riitojen takia ihmiset joutuvat sairauslomille, jopa kokonaan pois työelämästä.
Olen perustanut blogin Sovitaan, että... Kerron blogissani työyhteisösovittelijan työstä ja jaan vinkkejä ristiriitojen ratkomiseen. Tervetuloa tutustumaan!
Valmistaudu huolellisesti
Ole aina valmis riitelemään. Mikään asia ei ole niin vähämerkityksinen, ettet saisi siitä riitaa aikaiseksi. Mahdollisuutesi paranevat, kun pidät mielessä, että toinen ihminen tarkoittaa aina kaikella jotakin. Ja muista: älä koskaan peräänny piiruakaan, kun eteesi ilmaantuu pienenpienikin mahdollisuus riidellä.
Iske vyön alle
Kun valmistaudut hyvin, et jää riitelijänä koskaan sanattomaksi. Pahintahan riidassa on se hiljainen hetki, kun sanat loppuvat, kun kaikki on muka sanottu.
Juuri silloin, kun toinen jää mykäksi, iske vyön alle. Tykitä kunnolla. Arkaan paikkaan. Yllättäen. Sano ääneen kaikki asiat, joita olet päässäsi hautonut. Äläkä missään tapauksessa käytä minkäänlaista siivilää. Siivilöimättömät ilmaisusi ovat riidan helmiä.
Mitä paremmin olet valmistautunut, sitä jalostuneempia iskuja pystyt antamaan ja sitä selvemmin toinen jää alakynteen. Kun kilpakumppanillasi ei ole enää jäljellä muuta kuin hokema ”Tuo ei pidä paikkansa”, tiedät voittaneesi riidan.
Nauti voitoistasi
Poistu riidasta pystypäin. Älä kadu mitään sanomaasi. Pahin virhe, jonka voit tehdä on se, että alat perumaan puheitasi. Anteeksi pyytäminen on anteeksiantamatonta.
Ainoa sallittu asia, jonka voit jättää pikkuisen kismittämään, on jokin täydellinen sivallus, jonka unohdit riidan tuoksinassa sanoa. Mutta älä jää tätäkään suremaan. Kun olet jatkuvassa valmiusasemassa riitelyyn, uusi tilaisuus tulee pikemmin kuin arvaatkaan.
Leikki sikseen
Tälläkin hetkellä kaikkialla riidellään. Työpaikoilla, kouluissa, kotona.
Suomen kielessä on sanonta ”Kunnon riita puhdistaa ilman”. Tässä voi olla perää. Kun ihmiset riitelevät, tulevat he paljastaneeksi itsestään jotakin aitoa ja inhimillistä. Parhaimmillaan riidoille voidaan jälkikäteen nauraa yhdessä. Työyhteisöissä riidat voivat kirvoittaa ihmisistä luovia ajatuksia ja toimintatapoja.
Ikävä kyllä usein riitely on tuhoisaa. Riidat lamauttavat ja haavoittavat. Harva meistä poistuu riidoista täydellisenä voittajana. Työpaikoilla riidat vievät energian työyhteisön oikealta tehtävältä. Riitojen takia ihmiset joutuvat sairauslomille, jopa kokonaan pois työelämästä.
Olen perustanut blogin Sovitaan, että... Kerron blogissani työyhteisösovittelijan työstä ja jaan vinkkejä ristiriitojen ratkomiseen. Tervetuloa tutustumaan!
